職場霸凌後遺症、職場霸凌提告、精神霸凌定義在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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職場霸凌：參與具惡意的辦公室八卦；口頭或性騷擾；破壞、干擾受害者的工作表現使其無法按時完工；故意分配不合理的工作量或拒絕請假和延期；誹謗或誹謗；招攬其他員工或 ...

《遠見》統計了5大職場最黑暗的霸凌行為，如果這是你平常工作經常遇到的惡意行為，你應當勇於站出來，抵制職場霸凌並捍衛自身的權益。

「霸凌」是英文bullying的音譯，早期翻譯為「欺凌」，有「欺負、欺壓、侮辱」之意。

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