餐飲業月休幾天、月休八天檢舉、餐飲業排班表在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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服務業老闆們最頭痛的人事問題恐怕就是排班、休假制度了，尤其當員工人數越來越多，每個人想休假 ... 下分享餐飲業在排班時應注意的法令規定與排班小訣竅.

國內許多的餐飲業或服務業，在休假的制度上常常採用「月休八天」並且排休的做法，看起來好像放假日數是足夠的，只是不固定放在星期幾而已，這樣的做法 ...

餐飲業正職人員休假及月薪計算 ... 餐飲正職人員，. 月薪2萬5(包含全勤2000)有勞健保.每日工作8小時10.30上班14.30打卡下班.中間空班3小時.自行休息至17.30 ...

若是沒有另外給加班費，月休八天是不夠的！，因為勞基法的工作日與休假日是用週來計算的，勞基法第3 - 工作,勞基法,排班,勞工權益,餐飲業.

職缺更新：2022.03.13. 工作內容： 1. · 工作內容： 1.接待客人 2.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為 · 薪資待遇：月薪28,500元以上 · 休假制度：依公司規定月 ...

計算薪水時，公司主管對照出勤紀錄發現員工小王108 年9 月遲到3 天共計25. 分鐘，另外還請了病假2 天，小王是月薪制員工，月薪約定為新臺幣23,100 元。一 ...

你的假期被雇主偷走了，你還不知道？就讓新北勞動雲跟黃靖芸律師。生活法律沙龍為你守住珍貴的休假「老闆說因為一例一休，所以每個月固定排休8 日，這樣子對嗎❓」 ...

2022年1月8日 — 勞動基準法是以週為單位規範例休; 月休八天會讓休息日比週休二日的勞工還少 ... 這也就是為什麼，我們很常說勞基法其實並無月休幾天的概念，而應 ...

標籤: 勞基法, 補休, 加班, 薪水, 基本工資, 責任制, 休假, 特休, 正職, ... 目前不適用《勞基法》的行業或工作者非常少，一般餐飲業、服務業等排班制 ...

公司是餐飲業,員工上班時間幾乎是上午10點或11點到晚上9 點或10點, ... 公司內場及外場是排休制,每個月只能排休6天,請問法令規定一年含春節總共最少須有幾天休假日?