打工辭職時間、學生打工離職、工讀生離職規定在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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【2022最新】打工離職怎麼說？這樣提不尷尬，打工離職流程攻略！ ; 請問上班一個禮拜離職後拿得到那個禮拜的薪水嗎？ https://www.chickpt.com.tw/1179 ...

(一) 勞基法規定的離職預告期要多久？ · 0天：工作3個月內不用預告。 · 10天：工作3個月以上但不滿1年的勞工。 · 20天：工作1年以上但不滿3年的勞工。 · 30 ...

工作未滿三個月內，當天跟公司告知可當天離職(所以最好下班再說,免得當天上班很難過!) ... 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。繼續工作一年 ...

原本有跟店家說預計月底月中離職，但是最近做得不開心，直接做完這禮拜班完就跟他們說我不做了，然後他就在靠背我太突然了都不說，我怎麼找人， ...

「為什麼要委屈自己做這份工作呢？」提離職離職注意事項圖片來源. 如果需要的是經濟支援，那麼其實也有許多不錯的打工職缺，不至於 ...

跟主管押離職日期，也大有學問。根據《勞基法》第15條規定，無論是雇主或勞工要終止關係，都應該事先通知對方。若勞工沒提前 ...

1. 打工族、全職者都要遵守離職預告期. 《勞基法》規定不定期契約的勞工，包括：部分工時員工、全職上班族，離職前都要遵守 ...

簡單來說，就是「無需預告」的意思。而適用此類別的，包含：工作未滿3個月的不定期契約勞工。就算雙方勞動契約有特別規定，提離職需提前1個月告知雇主，此 ...

A: 您好，依據勞動基準法第15條第2項準用第16條，工作未滿三個月離職並不會沒有強制需要預告，因此您不會有違法的問題。但一般建議仍給予公司適當的預告 ...

勞基法「離職前預告」的規定. 工作3 個月內：不需預告（但若與雇主達成協議，則依此為主）; 工作滿3 ...