公務員辭職再任、公務員辭職重考、公務人員離職復職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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辭職再任人員篇. 依職缺外補程序，並經機關甄審會同意錄取. 非現職人員. 無公務人員各項考試錄取及申請補訓人員可. 資分配（例外：當年度經提報用人需求並列入考試類科 ...

想問一下，如果公務員辭職後，之後還可以回任公職嗎？ ... 及「俸級俸點」來領薪水喔，比如一位原本已經銓敘審定薦任第七職等年功俸六級590俸點的人，辭職後再任委任第 ...

1.辭職再任公務人員任用法第10條各機關初任各職等人員，除法律別有規定外，應由分發機關就公務人員各等級考試正額錄取，經訓練期滿成績及格人員分發 ...

逾期未為決定者，視為同意辭職，並以期滿之次日為生效日（但公務人員指定之離職日逾30 日者，以該日為生效日）。辭職後，可否再任公職？答案是可以的， ...

A8 、曾任公務人員如擬再任，依現行人事作業規定，用人機關如擬遴用非現職人員應經分發機關（行政院人事行政局）同意，惟如係主管職缺因非屬考試列管職缺範圍，可以毋須經 ...

小弟本為104年初考及格分發公務員，在所屬機關擔任檔案管理職務，歷經兩年水深火熱，長期分工不均，主管輪番陣亡的公職生活，於106年年中不堪精神壓力主動辭職， ...

公務人員因轉調（任）或因退休、退職、資遣、辭職再任年資銜接者，其休假年資得前後併計。因辭職、退休、退職、資遣、留職停薪、停職、撤職、休職或受免職懲處，再任 ...

一、公務人員請假規則第八條：「公務人員在同一機關，繼續服務滿一年者，第二年 ... 三、辭職再任年資銜接者，於辭職時若已領取全年之不休假加班費，再任當年可否再 ...

二、於公務人員如辭職或受免職處分確定，其公務人員之身分已不存在，職缺並未受 ... 如欲擔任公職，屬「再任」問題，應屬受請求機關願意再任用與否問題，尚與公務人員 ...

... 到試用期滿銓敘審定你才算是真正具有公務人員資格辭職才有再任的資格但是要提醒你的是再任並不容易依據相關法規一般機關必須在進用五個以上考試及格人員才被允許進 ...