免稅加班費計算、月薪計算器、月薪計算方法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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例如一位員工如果在一個月內正常工作天中已加班49小時，46小時的部分依規定可以免稅，另外超過的3小時加班費則要併入薪資所得課稅，如果在國定假日又加班了8小時，只要 ...

自民國73年勞基法生效以來，歷經87年全民納入勞基法，94年勞退新制，105年一例一休，歷年來加班費的計算其實沒有太大改變，但直到 ...

免稅加班費之規定與計算 · 依勞基法規定辦理與計算之延長工資. 時數限制：依勞基法32條之規定延長工時，且符合單日延長工作時間連同正常工作時間不超過十二 ...

企業因為業務需要延時加班而發給的加班費，員工可享每月46小時的免稅時數，在時限範圍內領取的加班費，可免視為薪資繳納綜合所得稅。 1.公司固定發放的定額加班費， ...

舉例說明：甲公司員工一個月正常工作日，每日連同正常工作時間不超過12小時之累計加班時數為49小時，依上揭規定其中46小時之加班費可以免納所得稅，超過（46小時）的3小時 ...

... 工作時間超過8小時者，或每週工作超過40小時者，應依法給付加班費，其標準為： ... 條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時，應依法給付加班費，其標準為： ...

免稅加班費之規定與計算 ... 未提供加班紀錄之部分，仍應列入薪資所得，合併申報綜合所得稅。 ... 原則上稅法免稅規定係依勞動基準法之規定，符合法規部份才會予以免稅，而加班 ...

加班費 :每月加班時數超過46小時，應併入薪資所得課稅。【平日加班】計入46小時【例假日加班】每日超過8小時，超過部份計入46小時。【 ...

以每日正常工時8小時計算，則平日每日加班時數在4小時以內者可免稅，但總計每月則在46小時限額內免稅。又若勞工是應雇主要求在假日加班，當日工作時間没超過8個小時，所領 ...

務而支領之差旅費，日支費及加班費不超過規定標準者，及依第4 條規定. 免稅之項目，不在此 ... 修正前後加班費免稅所得時數計算之疑義，僅限於九十一年十二月份女性勞.